経営ビジョン
１．定性目標
- ①代理店組織体制を整備し、従業員の役割・使命を明確にする。
- ②従業員の質の向上と考え方の統一を図る。
- ③生産性の高い組織づくりを目指す。
２．考え方×能力×熱意
創意工夫をすればもっとおもしろくもっと楽しくラクにやることが必ずできる。そう思って取り組まなければ仕事はつまらない。
- ①仕事の意味を考えよ：
仕事の意味を考え実感することで、感動が得られます。つまらない仕事などありません。仕事をつまらなくする考え方があるだけです。意味のない仕事はありません。意味のない仕事にしてしまう考え方があるだけです。 - ②物事を前向きに受け止めよ：
どんな問題が起きても、前向きに受け止められるということは大事な能力の一つです。前向きに受け止めることによって、次の機会や自分の成長に生かすことが出来ます。 - ③お客様の予想を上回るレベルを目指せ：
どんな仕事でも、お客様の立場になって考え、お客様の予想を上回るレベルを目指しましょう。お客様が感動することで、自分の仕事も感動に変わります。